P&O Consult |
T | 0187 605 199 |
| Fabiusstraat 94 | F | 0187 605 531 |
| 3248 AK Melissant | E | info@p-oconsult.nl |
Een gedegen personeelsbeleid is van essentieel belang voor ondernemers. Niet voor niets wordt de verantwoordelijkheid voor tal van zaken meer en meer bij de werkgever gelegd. Denk hierbij aan het twee jaar doorbetalen bij ziekte, de wet Poortwachter enzovoorts. Bij conflicten, ziekte of reďntegratietrajecten dient de werkgever aan te tonen dat hij er alles aan heeft gedaan om de werknemer terug te laten keren in het arbeidsproces.
U als ondernemer wilt uiteraard graag uw focus op operationele zaken houden en komt misschien onvoldoende toe aan het opzetten en uitvoeren van een goed personeelsbeleid. Daarbij gaat het ook vaak om een zeer specialistische materie.
P&O Consult heeft door jarenlange ervaring op het gebied van P&O binnen Recreatie- en Horecabedrijven wel deze specialistische kennis in huis! P&O Consult is uw partner wanneer het gaat om het opzetten, implementeren en onderhouden van een gedegen personeelsbeleid dat voldoet aan alle wettelijke čn uw eisen!
P&O Consult kan uw partner zijn bij:
Planning en roostering
P&O Consult kan samen met u een programma voor een flexibel werkrooster opzetten dat voldoet aan de eisen van u als ondernemer, maar ook de werknemer enig houvast kan bieden. Een verplicht administratief systeem voor het bijhouden van plus- en minuren en vakantieuren hoort hier uiteraard ook bij!
Werving & Selectie
Het opzetten van een duidelijk werving- en selectiebeleid. P&O Consult kan ook het gehele traject van werving & selectie voor u uitvoeren.
Opleidingsbeleid
U wilt uw medewerkers graag vasthouden? Betrokkenheid en kennis vergroten? Een structureel opleidingsbeleid is hierbij van essentieel belang.
Functie- en taakomschrijvingen
U čn uw medewerkers willen duidelijkheid van elkaar? Een eerste vereiste is dan het opstellen van functie- en taakomschrijvingen. P&O Consult verzorgt dit voor u!
Functionerings- en beoordelingssystematiek
Om uw medewerkers goed te coachen en te begeleiden is het belangrijk op bepaalde momenten effectieve functionerings- of beoordelingsgesprekken te houden met uw medewerkers waarin duidelijke afspraken met elkaar gemaakt worden. P&O Consult kan dit traject gesneden naar uw wens opzetten en verzorgt tevens trainingen voor het houden van effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Verzuimbeleid
Wat doet u om verzuim te voorkomen? Zijn er duidelijke procedures afgesproken tussen u en uw medewerkers wat te doen bij ziekte? P&O Consult kan u helpen bij het opzetten van dergelijke procedures.
Conflictbemiddeling / Mediation
Niemand die er op zit te wachten... Zowel werkgever als werknemer niet... Een arbeidsconflict. Zaak is om dit snel te onderkennen en de ware problemen naar boven te halen! P&O Consult is hierin ervaringsdeskundige en kan een rol spelen als objectieve intermediair.
Medezeggenschap
Medezeggenschap voor medewerkers is van het grootste belang voor het behoud en de betrokkenheid van uw medewerkers binnen uw bedrijf. P&O Consult adviseert en help u bij het opzetten van een Personeelsvertegenwoordiging of een Ondernemingsraad.